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贵州应用技术技师学院 集团领导到我院调研指导工作

10月14日、15日,集团总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平、徐珍一行到我院进行调研和指导工作。执行院长郭钊、副院长陈佳、院长助理张耀、教务处处长刘会云、学生处副处长黄勇等相关部门负责人陪同调研。 14日下午,陶总到学生宿舍进行走访调研。与宿舍同学、宿舍管理人员、辅导员多方交流。了解学生在宿舍的学习生活状况、防火用电安全、贵重物品存放、外来人员进出等情况都进行了查看。 调研结束后,陶总对我院的学生宿舍管理工作给予了高度评价。并勉励每位辅导员和管理人员继续加强做好学生宿舍管理工作。让同学们在学校里拥有一个温馨的宿舍生活环境。 当日晚上,教管委副主任吴小平到教务处了解教学情况和常规管理工作。院长助理张耀详细汇报了学院的教学情况。教务处处长刘会云分别从教师教学准备、课堂管控、学生活动、师资队伍建设(外配内训)、及各类专项工作(基地申报、专业申报、第三方职业技能等级评价机构、学院对口帮扶精准扶贫工作)等常规管理工作做了详细汇报。 吴主任还走访调研了学生晚自习情况,并就如何提高学习、自律学习与同学们进行了深入交流。她特别提出,希望同学们努力学习、开心的度过校园生活,就学习中遇到的问题和困难及时与老师沟通。鼓励同学们相互帮助,迎难而上。 15日上午,吴主任还走进教室课堂,与同学们一起上课学习。 集团副总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平对我院的建设和发展给予了充分肯定,并表示,通过相关部门负责人的介绍和实地调研,既看到我院守正创新、工作踏实、工作全面、工作执行落地,也看到了学院未来的发展前景。学院在培养人才、文化传承、社会服务等方面都取得了很大进步。同时,希望我院继续坚持以技工教育思想为指导,全面落实立德树人的根本任务,激发办学活力、优化管理体系,发挥学院优势及专业特色,为社会培养更多优秀高素质技术技能型人才。 15日下午,教管委副主任徐珍到我院对人事管理工作进行调研。人事处工作人员对学院编制、岗位设置、绩效工资、绩效考核、岗位管理等情况做了详细汇报。 徐主任在充分听取汇报后,就学院目前人事管理中存在的问题和难点工作进行指导。 徐主任指出,要深刻分析学院人事管理工作中存在的现实矛盾和冲突问题,认真查找原因,研究、提出进一步深化人事制度改革的具体措施和工作建议,进而不断更新人事管理理念、健全人事管理制度、提升人事管理水平,更好地调动教职工的工作积极性,从而更好地促进学院发展。

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发布时间:2021-04-01

贵州应用技术技师学院 我院举行第一期业余团校培训开班仪式

12月21日下午,贵州应用技术技师学院第一期业余团校培训开班仪式在一号报告厅举行。执行院长郭钊、院长助理张耀、办公室主任王志成、团委书记罗真明和全体学员参加培训,仪式由院团委陆龙和主持。 本期培训旨在进一步学习习近平系列重要讲话精神,壮大团组织,提高团组织战斗力,及时吸收思想好、学习刻苦、积极上进的同学加入团组织,培养具有坚定的共产主义、社会主义的理想信念,善于思考,勇于创新,甘于奉献,具有较高理论修养和工作能力的优秀学员、团学干部。 开班仪式上,团委书记罗真明对本期培训内容安排做说明。本期团校突出宣传贯彻党的“十九大”精神这一理论重点,围绕“增强党的后备军的凝聚力和战斗力”这一重要任务,做实“学理论、重实践、有提高、图发展”的培训原则,通过理论学习、实践学习、交流学习等三种方式,对院团组织、学生会组织、社团主要学生负责人和各方面表现突出的学生代表进行系列培训。 学生代表吴依杰表明对加入中国共青团的渴望,并代表全体学员承诺,严格遵守团校各项规章制度,积极配合团校工作,主动在学习中、生活中实践自己的诺言,为早日成为一名共青团员而奋斗! 执行院长郭钊做开班仪式结束讲话,郭钊院长强调,作为新时代的新青年,只有不断认识自我,改造自我,学会独立的管理以及面对自己才能获得真正意义上的成长,进入团校学习,是一个全面发展的机遇,是一项荣誉,更是对自我的检验。郭钊院长希望同学们学会去分析,去取舍,做阳光少年,以积极的心态对待学习和生活,扮演好中学生的人生角色。 同时,郭钊院长给参加学习的所有学员提出了四点要求: 1、端正团校学习动机,树立正确的人生观、价值观,提高自身思想政治觉悟,锤炼自己、提升自己。 2、要严于律己,做表率,做楷模,用马列主义科学理论武装自己。 3、要注重自主能力、正确选择能力、自我调适能力、沟通协调能力的培养,服务学校,服务师生,自我成才。 4、要积极参加学习培训活动,总结心得教训,力争早日入团,早日结业。 最后,郭钊院长祝愿全体学员学习进步!本次团校活动取得圆满成功!至此,在同学们热烈的掌声中,我院第一期业余团校培训开班仪式圆满结束。 开班仪式结束后,参加本期活动的全体师生到综合楼前合影留念。

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发布时间:2021-03-25

贵州应用技术技师学院 学院全员伴我行,“推门听课”促成长

10月11日,贵州应用技师技师学院开展项目制课堂教学现场质量监测。我院执行院长郭钊带队,副院长陈佳、院长助理张耀及相关部门分管领导分别带上听课记录本和课程质量监测情况表早早地来到教室,与同学们一起听课学习,实地了解教师备课、授课和学生上课、听课情况。 学院领导分为三个听课小组,分别到每一栋专业教学楼、每一个教室进行听课,此次听课的方式是不定班、不定人,随机现场听课评课。 学院领导听课结束后,在我院艺术与管理学院二楼会议室进行课质量教学现场评价反馈会。 会上,每位听课的领导根据听课的情况进行反馈和交流,在肯定点的同时,针对存在的问题,重点研究解决办法。 郭钊院长听课后,充分肯定了我院老师的教学效果和教师个人的职业素养和技能。他总结我院任课老师的“三个有、五个缺”,三个有:有干劲、有精神、有优劣;五个缺:缺标准、缺执行、缺准备、缺条目、缺功夫。 同时,郭钊院长强调,课堂教学是学院人才培养工作的主阵地,要抓好抓实课堂教学。一要以“教学为中心”,充分认识到听评课和教学研讨对提升课堂教学质量、办好专业和培养人才的重要意义,形成良好的听评课制度和教学研讨的浓厚氛围;二要要求教师充分备课,提高教学水平;三要认真研究专业人才培养方案、课程体系建设、教学模式和方法等,发现问题、分析研究、制定措施、拿出方案、及时整改。四要执行好教学标准,为社会培养出大批优秀高素质技术技能型人才。 此次学院领导深入教学一线听课,检查指导教学工作,充分体现了学院领导班子严格教学管理、规范教学秩序的决心和学院加强教学管理、强化质量监控、确保教学中心地位、重视人才培养的工作思路。学院始终以立德树人为根本、以提高质量为核心,将教学工作放在首位,一直坚持执行院领导听课制度,助推高效课堂,促进内涵发展,提升教学质量,起到了很好的促进作用。

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发布时间:2021-03-23

贵州应用技术技师学院 福泉市2020年东西部劳务协作专场招聘会只为找到“你”

为做好贵州应用技术职业学院2020届毕业生就业工作,6月16日,贵州应用技术职业学院组织2020届毕业生参加福泉市2020年东西部劳务协作专场招聘会。 招聘会现场,即将毕业的2020届毕业生们在众多的招聘企业当中寻找合适自己的岗位,并仔细询问了解招聘企业的工作性质、工作地点以及薪资待遇等详细信息。招聘企业也根据自己的需求,选择专业对口的优秀人才。 据了解,贵州川恒化工股份有限公司、福泉逸达康医院、福泉突破英语、offcn中公教育、广州为想互联网科技有限公司、广州市集群车宝汽车服务连锁有限公司等多家企业参加此次东西部劳务协作专场招聘会。活动当天,贵州应用技术职业学院2020届毕业生纷纷递交出自己的简历希望能找到一份满意的工作。 此次招聘会,进一步的促进了学院2020届毕业生的就业工作并激发了同学们的就业意识,同时也让同学们充分了解了企业的用工需求,能更好的规划人生道路的方向。同学们纷纷表示,非常高兴参加此次招聘会,让大家能够准确地给自己定位和规划未来,在今后的工作学习中会更加努力,更加全面地提高自己的专业技能和素养,到了工作岗位上会充分利用所学技能实现自己的人生梦想,为祖国的建设贡献力量。

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发布时间:2021-03-20

贵州应用技术技师学院 召开2021年毕业生国内外实习+就业工作联席会

6月16日,为推动我院毕业生顺利就业、尽早就业、充分就业。学院学生处、国际服务中心、团委、学生会等各职能部门在图书馆五楼会议室召开了2021年毕业生国内外实习+就业工作联席会,各相关部门负责人以及学生会、社团联合会主要学生干部等56人参加会议。 会上,国际服务中心副主任高勇就2021年毕业生国内外实习+就业工作基本情况以及集团的安排部署进行介绍。 团委书记罗真明结合学院实际对毕业生就业实习提出意见,要在学生活动上做调整,组织简历大赛、面试大赛、职业生涯规划大赛等;要充分认识到国际实习项目的优势,积极传播和推广并希望团委和学生干部加快和国际事务中心的对接,组建日语兴趣社团。 学生处副处长董文辉分析了今年疫情下应届毕业生的就业形势,他说,疫情改变了我们的生活,同学们要转变心态,充分考虑到疫情对生活的影响,思考我们作为即将步入社会的青年一代,如何快速进入社会,找准自己的定位,担当起社会责任。并呼吁学生们积极参与到国际实习项目中,走出国门看世界。 会上,团委书记罗真明指出,要加强与毕业生的联系、指导和服务,引导学生转变就业观念,创新工作方法,摸清底数、因生施策,把各项就业工作举措抓紧抓实抓细,着力推进毕业生就业工作稳步有序发展。

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发布时间:2021-03-20

贵州应用技术技师学院 必看!贵州应用技术技师学院电竞专业春招开始啦 内附答疑环节~

学校简介 贵州应用技术技师学院于2019年9月经贵州省人民政府批准成立(批准文号:黔府函[2019]101号),学院为全英伦风貌,坐落在福泉市金鸡山东路,现有教师人数110余人,学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路,秉承“以市场为导向、以管理为基础、以技能为核心、以就业为根本”的办学理念,主动服务地方经济社会发展和产业转型升级,对内改革创新,探索人才培养新模式;对外开放办学,广泛开展社会培训,努力为地方社会发展培养高素质高技能人才。 电竞专业简介 电子竞技作为一项新兴的体育竞技运动,对于促进社会经济、文化有着越来越重要的作用,国内主流媒体也给予了充分的肯定与支持。央视、人民日报等主流媒体在这两年多次为电竞发声,向公众传达中国电子竞技产业蓬勃发展的态势与积极向上的正能量。一方面吸引了大量年轻群体的电竞发展很快,需要利用主流体育的优秀理念自我规范,给年轻人更健康的反馈;另一方面有亚运、奥运的助力,电竞也会更受认可。电子竞技体育也不仅是比赛,背后是很大的产业,从教练、经理到赛事组织和运营,年轻人完全可能成为这个产业中的工作人员,这就是一份正常的职业。 近年来,电子竞技作为新兴行业不断受到资本、政府以及品牌方的青睐,中国电子竞技整体市场规模已经突破1000亿元,目前,中国已经超过北美成为全球最大电竞市场,随着电竞入亚给整体市场规模增长带来较大推动作用,电竞市场将有力带动产业链融合,与此同时,我国现有的电竞从业人数仅5万人,人才缺口高达50万。 国家政策背景 2003年,经国家体育总局批准,电子竞技正式成为我国第99个体育项目,并在2008年被重新定义为第78号体育运动项目。 2016年9月2日,教育部职业教育与成人教育司发布《关于做好2017年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》,正式增补“电子竞技运动与管理专业”。 2018年,电子竞技正式成为雅加达亚运会的电子体育表演项目,中国电竞国家队夺得了两金一银的好成绩,在2022年杭州亚运会上,电子竞技将成为正式的比赛项目。 2019年12月,国际电子竞技联合会正式成立,电子竞技正式跨入新纪元。 2020年12月16日,亚奥理事会正式宣布电子竞技列入亚运会竞赛项目。 我校于2020年秋季开始招收电竞专业学生,招生对面为初中毕业生,学制为3年制,培养具有必要的理论素质,掌握过硬电子竞技技术,管理技能等知识和技术技能,面向电子竞技赛事策划、电子竞技场馆运营、电子竞技俱乐部管理、电子竞技职业比赛和电子竞技相关产业领域的高素质劳动者和技术技能型人才。 王牌教师介绍 周博玮 毕业于电子科大 守望先锋电子科大教练 前WE战队风暴英雄分部职业选手 电竞设备资深极客 2019守望先锋世界杯国家队出征仪式执行负责人 贵州应用技术技师学院电子竞技运动服务与管理专业教师 下面是答疑时间啦~ 这里整理了家长和同学最为关注的三个问题,要仔细阅读哦 一、电竞专业学什么? 本专业一共有14个门理论课,4门专业课,6门基础课,要学习电子竞技赛事解说、电子竞技概论、电子竞技赛事策划与执行、电子竞技俱乐部运营与管理,电竞游戏设计,电子竞技编导等等。本校电竞专业的学历是有完整的体系,毕业后可以选择专升本或者出国留学深造。 二、电竞专业真的好就业吗?有哪些就业岗位呢? 电子竞技为国家承认的体育赛事,就业前景与方向发展都有不错的规划,电子竞技专业的就业方向可以分为大致以下六类: 1.电竞技术类方向,包括职业选手,数据分析师、教练等岗位人才的培养; 2.裁判类方向,专门培养专业裁判人才; 3.赛事活动类方向,培养赛事组织、管理、运营等方面的人才; 4.体育医疗类方向,包括了电竞康复、理疗、心理咨询等; 5.视频类方向,包括了游戏视频制作、节目编导策划等; 6.电竞媒体方向,营销方向的人才。 三、电竞专业会不会让我的孩子更加沉迷游戏? 电竞和电子游戏不是一码事,我们学习的是关于电子游戏的运营与管理,并不是打游戏。 公开资料显示,其实,游戏和电竞是两码事。 第一,基本属性不同,网络游戏是娱乐游戏,电子竞技属于体育运动项目。网络游戏主要是在虚拟的世界中以追求感受为目的的模拟和角色扮演;电子竞技则是在信息技术营造的虚拟环境中,有组织进行的人与人之间的智力和体力的对抗。 第二,电子竞技有明确统一的比赛规则,最大特点是严格的时间和回合限制。而网游缺乏明确统一的比赛规则,没有时间和回合的限制,容易使人沉迷。 第三,电子竞技比赛是运动员之间秉着公正公平的体育精神的竞赛,通过人与人之间的智力和体力对抗,决出胜负。而网络游戏主要是人机之间或人与人之间的交流互动,不一定需要人与人的对抗来评判结果。这也是电子竞技有别于网络游戏的主要不同。同时,近些年来电竞也被外界越来越多的认可。

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发布时间:2021-03-20

贵州应用技术技师学院 人力资源社会保障部关于做好 2020年技工院校招生工作的通知

为贯彻落实习近平总书记关于大力发展技工教育重要指示精神和《政府工作报告》总体部署,根据《国家职业教育改革实施方案》和《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》有关要求,推动扩大2020年技工院校招生规模,提高招生质量,现就做好有关工作通知如下: 1、明确目标任务 持续扩大技工院校招生规模是大力发展技工教育、缓解技能人才短缺和促进就业创业的重要举措,是统筹推进疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”、落实“六保”的重要任务。根据服务经济发展、促进就业和脱贫攻坚实际需求,2020年全国技工院校招生工作的目标任务是,以“爱劳动、上技校、长技能、好就业”为主题,在疫情防控常态化前提下,坚持稳中求进,进一步加强劳动教育,强化技工院校培养特色,优化培养结构,做好专业更新,推进校企合作,全面提升技工院校学生(学员)职业技能水平和就业创业能力。全国技工院校计划招生130万人,其中招收建档立卡贫困家庭学生不少于3万人,技师学院扩招10万人。各地要根据全国招生目标任务,结合当地职普比例、经济支撑、办学条件、生源情况等因素综合测算招生能力,并考虑疫情防控要求,做好工作任务和指标的细化分解,做到一省(市)一任务、一校一计划,精心谋划、周密组织、全面落实。 2、将技工院校招生纳入职业教育统一招生平台 各地要根据《人力资源社会保障部 教育部关于做好技工院校招生工作的通知》(人社部发〔2019〕119号)要求,积极做好统筹协调,将技师学院、技工学校纳入职业教育统一招生平台,组织好招生工作。技工院校要在统一招生平台中做好与初高中生源的对接,引导组织初高中毕业生进入技工院校学习。支持进入高等学校序列的技师学院纳入高职(专科)统一招生平台,并以XX职业技术学院(XX技师学院)予以明确体现,支持这些学院参与高职扩招。开辟多种招生渠道,继续统筹用好社会招生、校企合作招生、提前分流招生、校校合作招生、地区间合作办学招生等各类招生渠道。推动技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇,增强招生吸引力。 3、深入实施技能脱贫千校行动 会同扶贫部门加大技能脱贫千校行动组织实施力度,完善绿色通道,为贫困学生做好“一站式”招生服务。强化政策落实,及时将中等职业教育助学金、免学费和“雨露计划”补贴政策,以及贫困劳动力职业培训补贴、生活费补贴等政策落实到位。持续推进东西部扶贫协作框架下技工教育帮扶,落实对口帮扶任务,开展“一对一”、“一对多”帮扶,帮助西部地区学生到东部地区就读技工院校。聚焦“三区三州”等深度贫困地区尤其是52个未摘帽贫困县和1113个贫困村,组织贫困学生上技校、学技能,强化宣传服务,实现应招尽招。 4、大力实施职业技能提升行动 指导技工院校紧跟新产业、新技术、新职业发展,充分发挥服务就业创业特色优势,面向企业职工、高校毕业生、农民工、失业人员、退役军人、贫困劳动力等群体积极开展职业技能培训。增加非全日制招生,大力开展劳动预备制培训、企业新型学徒制培训。对非全日制学生采取弹性学制,实行学分制管理,支持自主学习,分阶段完成学业。发挥企业办技工院校和民办技工院校与企业联系紧密的优势,扩大职业培训规模,按规定落实职业培训补贴、以工代训等支持政策,积极参与农民工稳就业职业技能培训计划、高校毕业生等青年职业技能提升计划。充分考虑技工院校承担培训任务情况,合理核定绩效工资总量和水平。对承担培训任务较重的院校,在原总量基础上及时核增所需绩效工资总量。 5、加强招生工作组织领导 各级人社部门要高度重视技工院校招生工作,提高政治站位,把思想统一到党中央、国务院决策部署上来,按照人力资源和社会保障事业发展计划要求,切实履行主体责任,积极应对疫情影响,统筹部署做好招生工作。建立完善招生工作机制,压实责任,形成工作合力,努力完成任务。做好招生日常宣传和重大活动宣传,突出技工院校办学特色、就业成效,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。充分利用“技工教育网”(http://jg.class.com.cn)共建共享全国技工院校招生宣传平台,做好信息完善和精准宣传。加强技工院校招生资质和招生简章核查力度,公布具备招生资质的技工院校信息,设立招生监督举报电话,加大对违规违法行为的查处力度。建立招生月调度制度,人社部对各地招生情况进行定期调度和通报。 人力资源社会保障部2020年6月5日

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发布时间:2021-03-20

贵州应用技术技师学院 人力资源社会保障部 教育部关于做好技工院校招生工作的通知

人社部发〔2019〕119号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委),各计划单列市人力资源社会保障局、教育局,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、教育局: 为深入贯彻落实李克强总理在部分省份稳就业工作座谈会上的重要讲话精神,按照国务院常务会部署要求,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,充分发挥技工院校作用,扩大招生规模,提高培训质量,现就做好技工院校扩招工作通知如下。 一、推进各省份技师学院、技工学校纳入职业教育统一招生平台。支持按照高校设置程序进入高等学校序列的技师学院纳入高职(专科)统一招生平台,并以XX职业技术学院(XX技师学院)予以明确体现,支持这些学院参与高职扩招。 二、进一步做好宣传动员工作,积极推进高职院校、中职学校、技师学院和技工学校扩大招生工作。采取有效措施,引导未进入高中阶段教育的应届初中毕业生,进入中职学校、技师学院和技工学校学习,为更多应届初中毕业生接受中等职业教育提供机会;引导动员更多符合条件的高中应届毕业生(含普通高中、中职学校、技工学校)和退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等社会群体报考高职院校(含挂靠在高职院校的技师学院)。支持技工院校招收更多应届毕业生和社会人员接受职业教育和培训。 三、按照《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》(国办发〔2019〕24号)要求,推动职业院校(含技工院校)扩大职业培训规模,更多承担培训工作量,按规定享受培训补贴政策。 四、按照《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)要求,指导支持办学规范、质量较高的技师学院尽快达到标准要求,按照高等学校设置制度规定,纳入高等学校序列。 五、各地教育、人力资源社会保障部门要加大对违规招生、恶性竞争、虚假宣传、欺骗误导学生等行为的查处力度,营造公平良好的招生秩序。严禁招生过程中进行生源封锁和地方保护,严禁公办普通高中违规跨区域、超计划招生,严禁任何机构和个人在招生过程中向职业院校(含技工院校)或学生索要、收受任何名义的经费或实物,严禁教师干预或代替学生填报志愿。各地要设立职业院校(含技工院校)招生监督举报电话,并在当地主要媒体和本部门官网上公布。 六、各地要高度重视招生工作,把招生工作作为推动地区就业稳定、做好技能人才储备的重要工作。各级教育、人力资源社会保障部门要加强统筹配合,必要时可成立由政府分管负责同志牵头的协调机构,研究解决问题,确保扩招任务如期完成。 人力资源社会保障部 教育部2019年11月7日

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发布时间:2021-03-20

贵州应用技术技师学院 招生简章

第一部分 升学班 随着科技的进步,社会的发展,企事业单位对人才素质要求越来越高,对高学历求职者的需求也越来越大,拥有高学历的学生成了炙手可热的人才,高学历也成了高薪水的代名词。为了不让学生输在就业的敲门砖上,我院在中职教学的基础上,特聘优秀的高中教师,严格按照普通高中的要求实施教学,力争让学生能顺利就读国内外高等院校的本科和硕士。 一、初中起点普通升学班:自费统招大专班(3+3) (一)培养目标:通过三年学习,力争让所有学生均能考上学院推荐的国内院校(就读专科) (二)总共学制:6年 1.中职学制:3年(在国内就读) 2.专科学制:3年(在国内就读) (三)招生专业:会计、电子商务、计算机应用技术、婴幼儿服务与管理、城市轨道交通运营管理、化工工艺、护理、汽车维修(新能源方向) 二、初中起点重点升学班之一:免费统招大专班(3+3) (一)培养目标:通过三年学习,力争让所有学生均能考上学院推荐的国内院校(就读专科) (二)总共学制:6年 1.中职学制:3年(在国内就读) 2.专科学制:3年(在国内就读) (三)招生专业:会计、电子商务、计算机应用技术、婴幼儿服务与管理、城市轨道交通运营管理、化工工艺、护理、汽车维修(新能源方向) 三、初中起点重点升学班之二:留学本科班(3+4) (一)培养目标:通过三年学习,学院力争让所有学生均能顺利就读学院推荐的中国教育部白名单上的泰国院校(就读本科) (二)总共学制:7年 1.中职学制:3年(在国内就读) 2.本科学制:4年(在泰国就读) (三)语言要求:国外入学无语言成绩要求(在国外学习期间实施中英文教学) (四)招生专业:会计、电子商务、计算机应用技术、婴幼儿服务与管理、城市轨道交通运营管理、化工工艺、汽车维修(新能源方向) 第二部分 国际就业班培养大国工匠的摇篮、享全日制本科、专科待遇 为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)精神,加快推进技工教育改革创新发展,根据《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》要求,人社部印发了《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)(以下简称《规划》)。 《规划》首次明确技工院校中级工、高级工、预备技师(技师)毕业生分别按照全日制中专、全日制大专、全日制本科学历落实相关待遇(包括当兵、考公务员、享受政策入户等)。 技师、高级技工毕业生可以参加公务员考试;技师毕业生在企业工作的,比照高等教育本科毕业生各项待遇执行,享受工程师职称待遇;高级技工毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上一视同仁,同时享受助理工程师职称待遇。根据《直接从非军事部门招收士官工作规定》,高级技工学院、技师学院毕业生纳入军队士官招收对象范围,首次授衔确定工资起点标准等参照全日制大专、本科毕业生执行。 成都市印发出台《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》,在本市同一用人单位工作2年及以上,取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下(取得技师、高级技师的不受年龄限制)的外地户籍技能人才可到成都办理落户手续。 预备技师证书发放对象为技师学院和高级技工学院预备技师班考核合格的学员。预备技师工作2年后可参加技师考评,享受中级职称待遇,在企业等同工程师序列;在高校或职业院校等同讲师,直接为双师型(一体化)教师,退休还可以申请额外政府津贴,由此可见其重要意义。 人社部明确预备技师(技师)、高级技工、中级工毕业生按本科生、大专生、中专生学历落实相关待遇,具体为:(1)中级技工 = 中专学历 (2)高级技工 = 大专学历 +初级职称(3)预备技师 = 本科学历 (4)技师 = 本科学历+中级职称(5)高级技师 = 本科学历+高级职称。 四、初中起点国际就业班之一:国外校企合作中技工班(享受全日制中专待遇) (一)培养背景:国内护理专业中职学生通过国内学习+日语N3水平(约集中学习6个月即可)+日本介护士实习+介护士证书+日语N1水平后,即可获得正式工作签证 (二)培养目标:通过三年学习,力争让所有护理专业学生均能顺利到日本实习就业(不能在国内就业),通过三年实习就业,在考上介护士资格证后即可获得工作签证,届时学院确保平均年薪约30万元人民币 (三)总共学制:3年 (四)招生专业:护理 五、初中起点国际就业班之二:国外校企合作高技工班(享受全日制大专待遇) (一)培养背景:持有高级工证书和非全日制大专学历的学生,当日语达到一定水平,在被院方推荐的日方雇主正式聘用后即可获得正式工作签证 (二)培养目标:通过五年学习,力争让所有学生均能顺利到日本实习就业,在获得工作签证(也可在国内就业)后,学院确保平均年薪约30万元人民 (三)总共学制:5年 (四)招生专业:化工工艺、汽车维修(新能源方向) 六、初中起点国际就业班之三:国内校企合作技师班(享受全日制本科待遇) (一)培养背景:持有技师证书和非全日制本科学历的学生,当日语达到一定水平,在被院方推荐的日方雇主正式聘用后即可获得正式工作签证 (二)培养目标:通过六年学习,力争让所有学生均能顺利到日本实习就业,在获得工作签证(也可在国内就业)后,学院确保平均年薪约35万元人民币 (三)总共学制:6年 (四)招生专业:化工工艺、汽车维修(新能源方向) 第三部分 五年一贯制班 五年一贯制:又称“初中起点统招大专”,招收参加中考的初中毕业生,达到录取成绩后,直接进入高职院校学习,进行一贯制培养。学业期满颁发国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业证书》,此学历为国家承认的全日制大专学历,颁发就业报到证。大专毕业后还可参加高职升本科考试,继续深造大学本科学历。 七、初中起点统招大专班 (一)总共学制:5年 (二)招生对象:应往届初中毕业生 (三)符合条件的学生前两年每年可享受2000元政府生活补贴 (四)就读承诺:毕业颁发贵州应用技术职业学院统招大专文凭 (五)招生专业:护理(学院中专部护理) 附1:注意事项: 1.以上各个项目班的招生对象均为应往届初中毕业生。 2.以上各个项目班符合条件的学生,前两年每年可享受2000元政府生活补贴。 附2:日本工作签证的价值: 1.在拿到工作签证后,连续工作满10年,即可申请永驻签证(保留中国国籍),世世代代可以在日本生活和工作,享受除了选举与被选举权以外的日本国民同等待遇。 2.取得日本工作签证后,即表示移民成功,在同行业可以自由跳槽,子女享受免费教育和免费医疗,家属可以长期一起同住,配偶可以在日本工作。 3.在现有市面上的所有移民项目中,凡是移民发达国家的,均需要花费几百万甚至上千万元,但通过本项目移民,不仅花费少,还可世世代代享有日本高薪水、高福利、高保障(食品安全保障、环境安全保障、医疗安全保障、子女读书免费)等待遇,与花费几百万甚至上千万元移民享有的待遇完全一致。 附3:移民日本的优势: 1.安全的社会生活:首先是人身安全,日本法律健全,治安居亚洲首位。日本的小学生从一年级第一天上学就成群结队自己步行上学,初中生都独自坐地铁换乘公交上下学,家长无须接送。这在国内,有几位父母能放心?在日本,若孩子因为找不到家而在街头哭泣,不出5分钟一定有人帮助您把孩子带回家。其次是环境和食品安全。日本pm2.5年平均值在1-5之间,几乎没有超过10的情况,如果pm2.5超过70学校就要停课。且自来水为软水,可以直接饮用。 2.干净的环境卫生:在美国,澳大利亚,加拿大,欧洲,日本等主要发达国家中,日本是环境卫生最好的一个,没有之一,地铁绝无欧洲美国的乱涂乱画,20年前的车皮还跟新的一样。参加烟火大会几十万人井然有序,不拥挤,不乱丢垃圾,地面干净整洁,可随时坐下,人散后不留下一片垃圾。 3.完善的社会保障:未满15岁孩子依照定额医疗费用制度(看门诊一次或者住院一天,医药费自费部分不超过500日元,相当于33元人民币,超过部分由国家负担,一个月住院超过14天以上的全免费),老人自付10%,年轻人自付30%,国家报70%,但每月超过一定医疗费数额(依据您收入高低而定)国家全包。留学生生孩子一般是完全免费,您可以不带现金去医院或者诊所,直接找国民保险部门结算,医疗费用和您无关。日本鼓励生孩子,一个孩子在日本的补助包括生育补助在内最多能拿到200万日元(12万人民币)左右。 4.先进的医疗技术:日本是全世界癌症防治最先进的国家。在日本进行国际最尖端的早期防癌健康检查,可以发现和筛查已知的300多种癌症,能最大程度给予生命保障。日本人均寿命是全世界第一,日本人的精神状态看起来普遍比中国人年轻10岁以上,日本人的平均寿命也比中国高出10岁,这都说明日本卫生条件、医疗条件、生态环境、饮食习惯、体育运动都做得很好。 5.优秀的教育水平:日本人享有优良的教育环境,高中普及率在97%以上,有800多所本科院校,研发能力很强,21世纪以来,年均一位诺贝尔奖得主。日本从0岁进保育园开始到大学毕业,对年收入在16万元人民币以下的家庭实行免费保育和教育,无论家庭收入多少,3-5岁孩子的三年的幼儿园全国免费,在大阪的大学对年收入40万元人民币以下的家庭实行全免费。 6.便利的交通运输:在东京等大城市,周一到周五,从工人到老板,都不开私家车上班,全部乘坐电铁和地铁上班,因为时间绝对有保证。在街上行驶的基本都是营业用车。日本的公共交通极其发达,日本的第一条新干线建成于1964年,到今天都运行得非常好,如今日本已建成了覆盖全国、效率极高的铁路新干线系统,他们的铁路像公交一样运行,和地铁、公交衔接得非常好,转车非常便捷。 7.相似的语言文化:日文与汉字相似,即使一句日语不会的老人也能大概读懂街上的汉日文。日本学习中国文化1000多年,传统文化保留得很好,很多演绎成了日本独有的文化,走进日本就感觉回到了中国的盛唐时期。 8.难得的发展机遇:日本社会已经全面进入老龄化,100个人当中就有28个65岁以上的老人,4个女人当中就有1个超过95岁,4个男人当中就有1个超过90岁,所以日本很多产业因为后继无人而停业关门,如今是我国广大学子去学习和承接、收购日本产业技术的大好时机,再把优势的产业技术和服务带回中国巨大的市场,前途一片光明。

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