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成都五月花高级技工学校2020年招生简章

招生信息

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发布时间:2020-08-27

成都五月花高级技工学校2020招生简章是学校根据四川省人社厅及教育局等相关规定政策与学院实际办学情况详细制定的,目前是为同学们提供成都五月花高级技工学校全面详细的学校基本信息以及招生信息,大家可以在本文了解到成都五月花的办学历史、办学性质、学校环境、招生专业、学费信息、招生要求及计划、就业情况、学院地址等信息。


成都五月花学校介绍


学校简介

成都五月花高级技工学校是四川希望教育集团旗下院校创办的一所民办职业学校,校区位于成都市金堂县大学城,经过20多年的不断改革创新,已经发展成为我国西南地区最大的高技能方面人才培养基地。信息以“技工教育、职业培训、技术判定、公共实训、竞赛集训、就业服务”为己任,各项办学办法得力,取得了杰出的办学成果,在成都,甚至西南已具有必定的社会影响力和知名度,获得家长、企业和社会的认可。

成都五月花学院2020年四川省人力资源社会保障厅批准下在成都五月花高级技工学校基础上升级成为四川五月花技师学院。→四川五月花技师学院2020招生简章


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办学规模

学院占地300多亩,校园环境优美。校舍建筑面积13多万平方米,图书馆、行政综合楼、学生公寓、学生食堂、乒乓球场等,教学、生活/学生事务中心、教学楼、实训楼、拓展训练场、篮球场、运动设施一应俱全。学校拥150个校内实训场地,其中有6个具备“教学、培训、技能鉴定、科研与技术服务、生产”五位一体功能的校内实训基地,120多个校外实训基地,教学仪器设备总值5000多万元。学校拥有国家职业技能鉴定站资质,已形成价值3.5亿元的优质办学资产,能够满足上万名师生学习、工作和生活。


师资力量

学校拥有一支与办学规模和培养层次基本适应的专兼职教师队伍。现有教职员工400多人,专职教师300多人,其中兼职教师100多人,实习指导教师100多人,一体化教师150多人,具有实践经验的教师120多人。学校师资规模基本合理,能满足所设专业的人才培养需要。学校还通过创建大师工作室和创新工作室引领高技能人才培养,先后创建了“成都市孙震烹饪大师工作室”、“成都市杨晓东扎染创新工作室”、“成都市张栋亮油画创新工作室”等,起到了较好效果。


办学模式

学校实施全封闭寄宿制办理,打造学历+技术+素质教育的三维教育模式,着力培育高素质高技术人才。校园与国内外多所出名高校构建“普职融通立交桥”,为学生提供国内外出名大学的直通捷径,一起助力学生走国际技术本科留学,国际技术就业之路。


学校荣誉

学校先后被颁发全国职工教育训练优异示范点、四川省社会力量先进办学单位、全国自律与诚信建造先进单位、成都市职业教育先进办学单位、四川省技术人才培养突出贡献先进集体、成都市民办职业教育优异单位等荣誉称号;近三年来,获得省、市、集团各级各项奖赏78项;毕业生工作率均达98%以上,专业对口率85.5%,工作质量比年攀升。


管理模式

学校施行全封闭寄宿制管理模式,有利于提高生活技能、提升综合素质、培养良好习惯、提高技术技能、提高学习成绩、培养独立能力、养成良好品德、家长事业发展。学生进出校指纹识别;校内监控360度;规范外来人员、车辆登记制度,进校无缝对接,无关人员严禁入校。


作息时间


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成都五月花招生信息


招生专业

计算机应用‍与维修‍、计算机软件开发、‍计算机UI设计师、高级护理‍、‍平面广告设计师、智能工业机器人、‍网站设计与制作、建筑工程、‍室内艺术设计师、烹饪专业、‍电子商务工程师、3D打印技术、‍财务会计(金融) 幼儿教育、‍城市轨道交通、 航空服务、‍铁路客运服务、汽车维修技术


热门招生专业详情

计算机应用方向


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智能制造专业


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幼师专业


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交通运输专业


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烹饪专业


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护理专业


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收费情况

普通专业:第一年9800元,第二年9800元,第三年9800元,第四年9800元,第五年9800元“航空服务、铁路客运服务、饭店(酒店)服务专业第一年缴服装费1200元;烹饪专业第1-4年分别缴材料费3000元”(费用包括:学费、学杂费、书本费、技能培训费、保险费、体检费、服装费、军训费、住宿费、床上用品等相关费用)


招生对象及要求

应、往届 初、高中毕业生或同等学历者,热爱劳动、遵纪守法、文明礼貌、朴实诚信;无疾病、无慢性病史、无传染病、无犯罪史、无严重违纪史;身体健康、五官端正、性格开朗。


招生计划


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成都五月花高级技工学校招生代码:51223


报名方式:凡符合学校招生条件的学生持户口簿活或身份证、2张一寸彩色照片到学校招生就业办公室面试,面试通过后即可报名。


就业保障

学校拥有完善的就业体系,组织了强大的就业推荐团队,建立了自己的人才网站,拥有4万多个固定会员单位,为学生提供高薪就业机会。对应届毕业生实施全面的岗前培训是学校对学生、家长和雇主责任的具体体现。在成功学习、面试技巧、职场规则、如何处理人际关系、礼仪举止、言语口才、普通话等方面的学生再次进行强化培训,全面提升我校毕业生的品位和形象,全面提高我校毕业生的就业竞争力和成功率。


升学模式

学校实施高职院校面向中职毕业生“文化素质+职业技能”的单独招生考试办法,逐步实行选拔性考核、合格性考核等多种方式相结合的招生考试制度。让学生通过三年封闭式学习,通过对口高职本科、专科考试,单招考试等方式顺利考上全日制统招院校。

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