10月14日、15日，集团总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平、徐珍一行到我院进行调研和指导工作。执行院长郭钊、副院长陈佳、院长助理张耀、教务处处长刘会云、学生处副处长黄勇等相关部门负责人陪同调研。
14日下午，陶总到学生宿舍进行走访调研。与宿舍同学、宿舍管理人员、辅导员多方交流。了解学生在宿舍的学习生活状况、防火用电安全、贵重物品存放、外来人员进出等情况都进行了查看。
调研结束后，陶总对我院的学生宿舍管理工作给予了高度评价。并勉励每位辅导员和管理人员继续加强做好学生宿舍管理工作。让同学们在学校里拥有一个温馨的宿舍生活环境。
当日晚上，教管委副主任吴小平到教务处了解教学情况和常规管理工作。院长助理张耀详细汇报了学院的教学情况。教务处处长刘会云分别从教师教学准备、课堂管控、学生活动、师资队伍建设（外配内训）、及各类专项工作（基地申报、专业申报、第三方职业技能等级评价机构、学院对口帮扶精准扶贫工作）等常规管理工作做了详细汇报。
吴主任还走访调研了学生晚自习情况，并就如何提高学习、自律学习与同学们进行了深入交流。她特别提出，希望同学们努力学习、开心的度过校园生活，就学习中遇到的问题和困难及时与老师沟通。鼓励同学们相互帮助，迎难而上。
15日上午，吴主任还走进教室课堂，与同学们一起上课学习。
集团副总裁陶秀珍、教管委副主任吴小平对我院的建设和发展给予了充分肯定，并表示，通过相关部门负责人的介绍和实地调研，既看到我院守正创新、工作踏实、工作全面、工作执行落地，也看到了学院未来的发展前景。学院在培养人才、文化传承、社会服务等方面都取得了很大进步。同时，希望我院继续坚持以技工教育思想为指导，全面落实立德树人的根本任务，激发办学活力、优化管理体系，发挥学院优势及专业特色，为社会培养更多优秀高素质技术技能型人才。
15日下午，教管委副主任徐珍到我院对人事管理工作进行调研。人事处工作人员对学院编制、岗位设置、绩效工资、绩效考核、岗位管理等情况做了详细汇报。
徐主任在充分听取汇报后，就学院目前人事管理中存在的问题和难点工作进行指导。
徐主任指出，要深刻分析学院人事管理工作中存在的现实矛盾和冲突问题，认真查找原因，研究、提出进一步深化人事制度改革的具体措施和工作建议，进而不断更新人事管理理念、健全人事管理制度、提升人事管理水平，更好地调动教职工的工作积极性，从而更好地促进学院发展。
